Vorstellungsgespräch Pflege [ PDF ]

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Die richtige Antwort – Vorbereitung ist alles

Die passende Antwort ist leicht gefunden, wenn man diese vier Regeln beachtet:

1. Um authentisch zu wirken, sollte es sich um tatsächliche Schwächen handeln. Es empfiehlt sich also, kurz in sich zu gehen und sich wirklich mit der Frage auseinanderzusetzen. Wem absolut nichts einfällt, kann man Freunde oder Kollegen hinzuziehen oder unsere Liste der möglichen Schwächen lesen, um etwas Passendes für sich herauszufiltern.
2. Die ausgewählte Schwäche sollte keinesfalls mit den im Stellenangebot genannten erwünschten Fähigkeiten zu tun haben oder für die Ausübung der Tätigkeit relevant sein. Niemand wird einen Fernfahrer ohne Orientierungssinn, einen unkreativen Grafiker oder eine menschenscheue Krankenschwester einstellen.
3. Es empfiehlt sich, eine tatsächliche Schwäche durch einschränkende Worte wie gelegentlich, manchmal, hin und wieder zu schmälern.
4. Am besten nennt man eine Schwäche, an der man bereits arbeitet. So zeigt man, dass man sich damit auseinandergesetzt hat und alles dafür tut, sich zu verbessern. Achte aber darauf, dass dieser Verbesserungsversuche durch Worte wie aber oder eh schon als Rechtfertigung der Schwäche aufgefasst werden. Am besten, man bettet es in eine konkrete Situation ein.

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